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中核二三召開2024年上半年經(jīng)濟(jì)運行分析會

時間: 2024年07月22日 來源: 作者:規(guī)劃運營部

  7月19日,中核二三召開2024年上半年經(jīng)濟(jì)運行分析會,公司董事長、黨委書記李啟彬參加會議并講話,總經(jīng)理、黨委副書記范凱主持會議,公司總經(jīng)理部成員參加會議。

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  會議總結(jié)了公司上半年經(jīng)濟(jì)運行情況,剖析生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,部署下半年生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)。規(guī)劃運營部做了公司上半年經(jīng)濟(jì)運行分析報告,財務(wù)部、人力資源部、商務(wù)集采中心、技術(shù)中心分別對公司預(yù)算執(zhí)行及短板指標(biāo)、人工成本及效能對標(biāo)、成本及物項管控等進(jìn)行專項匯報,業(yè)務(wù)中心對“管過程  糾偏差”情況以及市場開發(fā)和風(fēng)險化解情況進(jìn)行專題匯報。
  會議認(rèn)為,上半年,公司堅決貫徹落實中核集團(tuán)、中國核建工作部署,各部門,業(yè)務(wù)中心、業(yè)務(wù)單位共同努力,充分發(fā)揮“整體·協(xié)同”效能,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對平穩(wěn)。

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  針對公司當(dāng)前面臨的形勢及下半年重點工作,李啟彬提出7點要求:
  一是切實提高組織運作效率。各部門,業(yè)務(wù)中心、業(yè)務(wù)單位要不斷領(lǐng)悟公司《組織管理規(guī)程》中的精髓,強化分層分級運作,確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、高效運轉(zhuǎn)。加快推動各層級“十大能力”打造,堅持“開源”與“節(jié)流”并重,持續(xù)強化“管過程 糾偏差”力度,推廣“項目管經(jīng)營”“施工隊管經(jīng)營”的良好實踐,以組織的生命力提升企業(yè)的競爭力。
  二是切實提高經(jīng)營管理效能。各管理層級要強化“整體·協(xié)同”的理念,在經(jīng)營管理過程中把握好單項目和多項目的關(guān)系,把握好年度和全周期的關(guān)系。要具備宏觀視野,“既見樹木又見森林”,也要具備微觀視角,提升經(jīng)營管理的洞察力和敏感性,及時識別影響公司生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵要素,制定模型標(biāo)準(zhǔn),確保有章可循、有據(jù)可依。
  三是加快扭轉(zhuǎn)經(jīng)營模式。正確認(rèn)識“兩金”高企,帶息負(fù)債快速增長的問題,加快識別公司在經(jīng)營模式、管理方式上導(dǎo)致該問題發(fā)生的根本原因,從而抓住主要矛盾,制定對策,謀求改進(jìn)。要從工程量、生產(chǎn)效率、勞動要素供給、CPI變化等維度深入剖析判斷當(dāng)前的定價機制,提出合理的訴求,從合同源頭爭取合理的建造費用。
  四是高度重視工程進(jìn)度管理。進(jìn)度管理不僅代表公司的履約能力,還直接影響工程各項成本投入的強度和時長,已成為影響項目效益和公司經(jīng)營水平的關(guān)鍵因素,防范工程拖期風(fēng)險與防范成本超支風(fēng)險高度關(guān)聯(lián)、相輔相成。各單位、各項目要抓好在建項目施工進(jìn)度,確保工程節(jié)點及合同工期如期實現(xiàn),持續(xù)提高工程履約能力與經(jīng)營效益。
  五是強化項目資源保障。要像管工程一樣管人力資源,人力資源部、業(yè)務(wù)中心、業(yè)務(wù)單位要密切配合,持續(xù)優(yōu)化、落實多項目人力調(diào)配機制,加強精細(xì)化管理,持續(xù)提升“個人效率、組織效率、邏輯效率、工裝效率”,多措并舉促進(jìn)公司效能效率提升。
  六是堅定不移抓實年度TOP任務(wù)。公司各職能線要做好年度重點工作的閉環(huán)管理,確保公司年度重點任務(wù)完成;總部、業(yè)務(wù)中心要發(fā)揮“規(guī)劃、引領(lǐng)、評估、推動”作用,確保問題發(fā)現(xiàn)在平時,解決在日常,以扎實的過程管理支撐年度目標(biāo)實現(xiàn)。
  七是持續(xù)強化風(fēng)險管控。要堅持“油門”和“剎車”配合踩,守住項目承接源頭底線,強化中小型項目風(fēng)險意識,加快推動老項目風(fēng)險化解進(jìn)程,切實防范化解經(jīng)營風(fēng)險;要緊抓老項目清理清收工作,加大PPP項目回款力度;要扎實推進(jìn)民用板塊經(jīng)營脫困工作進(jìn)程,確保年度脫困任務(wù)完成。

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  范凱要求,要加大市場開發(fā)力度,聚焦年度目標(biāo),強化市場意識,把握市場機遇,形成更強的市場合力;要聚焦人工創(chuàng)效,強化原因分析,制定有效措施,持續(xù)提升創(chuàng)效能力;要以“時時放心不下”的責(zé)任感切實抓好安全環(huán)保質(zhì)量工作,并強化保密管理,扎實做好保密工作。
  總部各部門負(fù)責(zé)人,業(yè)務(wù)中心及系統(tǒng)/核能事業(yè)部業(yè)務(wù)單位黨政負(fù)責(zé)人,生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、人力資源、財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員共計338人分別在主會場和視頻分會場參加會議。